--- title: "Pequena empresa: o que é e quais são os outros tipos?" url: https://www.omie.com.br/blog/pequena-empresa-o-que-e-o-que-a-diferencia-dos-outros-tipos-de-empresa/ description: Como saber se o meu negócio é uma pequena empresa? Veja mais sobre esse modelo de negócio. updated: 2026-09-18 --- # Pequena empresa: o que é o que a diferencia dos outros tipos de empresa? A pequena empresa tem um papel importante na economia brasileira: 30% do PIB (Produto Interno Bruto) do país é gerado por micro e pequenas empresas. Segundo levantamento do Sebrae, 72% dos empregos criados no Brasil (no primeiro semestre de 2022) foram graças a esse segmento. Mas como saber se o meu negócio é uma pequena empresa? Como administrar organizações desse porte? Dúvidas como essas são bastante comuns, até mesmo para quem já empreende. Mas não se preocupe: neste texto vamos te ajudar a compreender melhor cada um desses aspectos. Continue a leitura! ## O que define uma pequena empresa? Para um negócio ser caracterizado como “pequena empresa”, ele precisa ter um **faturamento anual de até R$ 4,8 milhões por ano**, ou empregar até 49 pessoas no comércio e serviço, ou até 19 pessoas na indústria. O [organograma de uma pequena empresa](https://www.omie.com.br/blog/como-elaborar-o-organograma-de-uma-empresa-pequena/) costuma ser bastante enxuto, mas sempre deve contar com os três principais departamentos: - **Vendas e marketing**, já que todo negócio precisa vender. - **Operações**, o setor que vai garantir que as promessas feitas aos clientes sejam cumpridas. - **Administrativo e financeiro**, porque toda empresa precisa acompanhar suas finanças, se manter em dia com as obrigações e garantir [fluxo de caixa](https://www.omie.com.br/blog/guia-fluxo-de-caixa-o-que-e-como-fazer/). Algumas pessoas costumam se confundir sobre os tipos de pequenas empresas, mas é importante lembrar que o que vai fazer a diferença na classificação do porte é o faturamento. Logo abaixo vamos explicar com mais detalhes, confira: ## Quais são os tipos de pequenas empresas? As pequenas empresas brasileiras podem ser divididas em três categorias: MEI (microempreendedor individual), ME (microempresa) e EPP (empresa de pequeno porte). Todas são geridas pela Lei Geral das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte e, no âmbito tributário, são adeptas ao regime do Simples Nacional. O que mais gera confusão, entretanto, é que **o MEI tem características específicas na sua regulação**, enquanto as outras duas se diferem apenas pelo seu **faturamento.** Para compreender melhor, veja a divisão abaixo: ### MEI (Microempreendedor Individual) É a pessoa que trabalha por conta própria e sua atuação profissional se enquadra em [funções específicas classificadas no CNAE](https://www.omie.com.br/blog/atividades-do-mei-como-saber-quais-ocupacoes-a-lei-permite/). Além disso, o microempreendedor só pode contar com um único colaborador, que não pode ser sócio ou titular de outra empresa, e sua **receita anual deve ser** **igual ou inferior a R$ 81 mil.** ### ME (Microempresa) É toda organização que possui uma **receita anual igual ou inferior a R$ 360 mil.** ### EPP (Empresa de Pequeno Porte) São empresas com **receita anual superior a R$ 360 mil e igual ou inferior a R$ 4,8 milhões.** ## Qual é o menor tipo de empresa? O menor tipo de empresa varia de acordo com a legislação e as classificações adotadas em diferentes países. No Brasil, reconhecemos o MEI como o menor tipo de empresa. ## Por que é importante identificar o tipo de pequena empresa? Saber identificar o tamanho da empresa é importante por várias razões. A [contabilidade para empresas pequenas](https://www.omie.com.br/blog/entenda-a-importancia-da-contabilidade-para-pequenas-empresas/), por exemplo, muda bastante — mesmo entre os diferentes subgrupos (MEI, ME e EPP). Além disso, ao definir o tipo de pequena empresa, é possível pagar impostos corretos (evitando duplicidades ou pagamentos extras), expandir com maior velocidade e até conseguir benefícios diferentes. Veja alguns dos principais motivos para fazer essa identificação: ### Estar de acordo com a lei Cada subgrupo de pequena empresa tem obrigações legais, tributárias e regulatórias específicas. Conhecer em qual deles o seu negócio se identifica te ajuda a entender quais leis e regulamentos devem ser seguidos, evitando problemas legais e possíveis penalidades. ### Ter benefícios e incentivos Diferentes tipos de pequenas empresas podem ser elegíveis para benefícios fiscais, incentivos governamentais e programas específicos de apoio. Ao reconhecer, verifique essas vantagens que podem ser fundamentais para o crescimento e sustentabilidade do negócio. ### Facilitação de transações comerciais Ao lidar com fornecedores, parceiros comerciais, instituições financeiras e clientes, é importante que as informações comerciais, como o tipo de empresa, estejam corretas e atualizadas. Isso facilita o estabelecimento de relações comerciais e a realização de transações. ### Planejamento estratégico adequado Diferentes estruturas empresariais podem ter impactos significativos na forma como o negócio opera, como é gerenciado e quais são suas perspectivas futuras. Outro ponto interessante de se considerar é o [marketing digital para pequenas empresas](https://www.omie.com.br/blog/marketing-digital-para-pequenas-empresas-por-que-e-como-fazer/), que muda de acordo com o subgrupo no qual o seu negócio se encontra – se MEI, ME ou EPP. A depender do tipo de pequena empresa, o orçamento destinado para essa área será diferente – bem como as estratégias de posicionamento e geração de demanda (novos clientes). ## Como administrar uma pequena empresa? Administrar uma pequena empresa é desafiador, mas quem já empreende sabe que também é gratificante. Entretanto, é preciso seguir algumas orientações. Veja: ### 1\. Faça um planejamento (mensal, trimestral e anual) Muitos empreendedores esquecem da fase de planejamento, mas ela é extremamente importante para garantir o sucesso no longo prazo. Por isso, comece criando um [plano de negócios](https://www.omie.com.br/blog/como-fazer-um-plano-de-negocios-eficiente/) que defina a visão, a missão, os objetivos e as estratégias da empresa. ### 2\. Mantenha uma gestão financeira rigorosa Estabeleça um orçamento, acompanhe as receitas e despesas, mantenha os registros financeiros precisos e esteja ciente do fluxo de caixa. Não se esqueça de separar as finanças pessoais das da empresa e tenha uma reserva de emergência (tanto para a pessoa física quanto para a jurídica). ### 3\. Cuide do marketing e das vendas Desenvolva uma estratégia de marketing adequada ao seu público e utilize as mídias sociais, marketing digital, propaganda local e _networking_ para atrair clientes. Hoje em dia, é possível começar com pouco ou nenhum investimento inicial para se posicionar online. ### 4\. Foque na satisfação do cliente Responda a dúvidas e reclamações com rapidez, ofereça um atendimento humano e de qualidade. E não se esqueça de buscar avaliações dos clientes para melhorar constantemente. ### 5\. Priorize suas tarefas e otimize seu tempo Seja organizado, estabeleça metas realistas e evite a procrastinação. Na hora de escolher o que será feito primeiro, escolha as ações que geram mais resultado e o impacto no negócio. Tenha foco! ### 6\. Use a tecnologia a seu favor É possível ganhar escala e evitar trabalhos repetitivos quando você usa as ferramentas certas. Por isso, faça uma busca e veja as que podem te ajudar a crescer em faturamento sem precisar aumentar a equipe. Prova disso é o mais recente estudo realizado _Aberdeen Group_. Nele, observa-se que pequenas empresas que usam ferramentas de gestão tecnológica podem aumentar sua receita em até 15%. ### 7\. Cuide de si mesmo Ser empreendedor exige muito esforço e dedicação. Cuide da sua saúde física e mental, estabelecendo um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Cuidar de uma pequena empresa demanda tempo, esforço e capacitação. Mas não é uma tarefa impossível. Se você quer saber mais sobre esse assunto, leia o [**passo a passo de como administrar uma pequena empresa**](https://www.omie.com.br/blog/passo-a-passo-de-como-administrar-uma-pequena-empresa/) no blog Omie!