{"id":16832,"date":"2024-01-29T11:52:49","date_gmt":"2024-01-29T14:52:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/?p=16832"},"modified":"2024-01-29T11:52:49","modified_gmt":"2024-01-29T14:52:49","slug":"apos-crescimento-expressivo-em-2021-omie-anuncia-a-abertura-de-mais-de-1500-vagas-ate-o-final-do-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/apos-crescimento-expressivo-em-2021-omie-anuncia-a-abertura-de-mais-de-1500-vagas-ate-o-final-do-ano\/","title":{"rendered":"Ap\u00f3s crescimento expressivo em 2021, Omie anuncia a abertura de mais de 1500 vagas at\u00e9 o final do ano"},"content":{"rendered":"

S\u00e3o Paulo, janeiro de 2022<\/strong>\u00a0– Ap\u00f3s registrar um aumento de 118% no n\u00famero de colaboradores em 2021, a\u00a0Omie<\/a>, plataforma l\u00edder de gest\u00e3o (ERP) na nuvem, anuncia a abertura de mais de 1500 vagas at\u00e9 o final deste ano. Com foco na atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos e na acelera\u00e7\u00e3o do desenvolvimento dos times por meio da capacita\u00e7\u00e3o, a expectativa \u00e9 dobrar o quadro de funcion\u00e1rios em 2022, al\u00e9m de aumentar as contrata\u00e7\u00f5es de profissionais de tecnologia.<\/p>\n

\u201cO ano de 2021 foi muito importante para a Omie. Com o aporte S\u00e9rie-C que recebemos no ano passado, foi poss\u00edvel investir na nossa \u00e1rea de Recursos Humanos e aumentar o n\u00famero de colaboradores da empresa como um todo, que passou de 640 para 1400. Para 2022, nossa meta \u00e9 audaciosa. Queremos dobrar esse n\u00famero, buscando por talentos que venham somar ao nosso time, que tenham esp\u00edrito empreendedor e sejam guiados por resultados, uma vez que sempre procuramos desenvolver as melhores solu\u00e7\u00f5es para os nossos clientes\u201d, conta Luiz Massad, CHRO da Omie.<\/p>\n

Atualmente, a empresa conta com 250 vagas abertas para diversos n\u00edveis para posi\u00e7\u00f5es comerciais, sucesso do cliente, suporte t\u00e9cnico e tecnologia, incluindo oportunidades na matriz, unidades pr\u00f3prias e franquias. Entre os benef\u00edcios dispon\u00edveis est\u00e3o: benef\u00edcios flex\u00edveis Swile, assist\u00eancia m\u00e9dica e odontol\u00f3gica, seguro de vida, Total Pass e GymPass, plataformas de terapia online como ZenKlub e Psicologia Viva, empr\u00e9stimo consignado, aux\u00edlio creche, cursos para desenvolvimento pessoal e profissional, al\u00e9m de parcerias com universidades.<\/p>\n

\u201cTemos um grande desafio hoje que \u00e9 a contrata\u00e7\u00e3o profissionais de tecnologia com experi\u00eancia e conhecimentos avan\u00e7ados, uma vez que a \u00e1rea est\u00e1 bastante aquecida por conta do aumento da demanda de servi\u00e7os remotos desde o in\u00edcio da pandemia. Por isso, buscamos entender quais os motivadores internos desses talentos e oferecer um ambiente saud\u00e1vel para trabalharem, com autonomia e senso de legado, valores que fazem parte da nossa cultura\u201d, destaca Massad.<\/p>\n

Com o objetivo de tornar o setor de Recursos Humanos cada vez mais estrat\u00e9gico e pr\u00f3ximo do neg\u00f3cio, a Omie vem investindo fortemente na \u00e1rea com a contrata\u00e7\u00e3o de dois Business Partners, al\u00e9m da cria\u00e7\u00e3o de um evento interno e mensal de cultura, o Conecta Omie Lovers, desenvolvido com o intuito de disseminar a cultura da Omie aos colaboradores. \u201cTemos em nosso DNA o desejo de transformar os desafios em jornadas enriquecedoras, e isso come\u00e7a pelo nosso time. Por isso, estamos procurando por profissionais que, mais do que trazer resultados, dividam os mesmos valores que a Omie e que continuem tornando a experi\u00eancia com a nossa marca algo \u00fanico\u201d, finaliza o executivo.<\/p>\n

Para saber mais sobre as vagas, acesse:\u00a0https:\/\/trabalheconosco.vagas.com.br\/omie<\/a>\u00a0e\u00a0https:\/\/www.glassdoor.com.br\/Vis%C3%A3o-geral\/Trabalhar-na-Omie-EI_IE2483805.13,17.htm<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

No momento, empresa tem 250 vagas abertas e pretende dobrar o quadro de funcion\u00e1rios at\u00e9 dezembro e aposta na capacita\u00e7\u00e3o dos colaboradores<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":16490,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[],"class_list":["post-16832","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-imprensa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16832","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16832"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16832\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16833,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16832\/revisions\/16833"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16832"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16832"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16832"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}