{"id":17105,"date":"2024-02-05T16:27:56","date_gmt":"2024-02-05T19:27:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/?p=17105"},"modified":"2024-02-05T16:27:56","modified_gmt":"2024-02-05T19:27:56","slug":"omie-anuncia-novo-diretor-de-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/omie-anuncia-novo-diretor-de-rh\/","title":{"rendered":"Omie anuncia novo Diretor de RH"},"content":{"rendered":"<div class=\"col-12\">\n<p><strong>S\u00e3o Paulo, agosto de 2021 &#8211;<\/strong>\u00a0A Omie, plataforma de gest\u00e3o (ERP) na nuvem, anuncia a chegada de\u00a0<strong>Luiz Massad<\/strong>\u00a0como Diretor de RH. Ap\u00f3s dois anos atuando como Diretor de Gest\u00e3o de Pessoas no Magazine Luiza, Massad chega \u00e0 Omie para aprimorar os processos da scale up, com o cuidado de manter o seu core business, al\u00e9m de colaborar com os planos de expans\u00e3o p\u00f3s-aporte, que consistem em acelerar o crescimento da scale-up e aumentar em cerca de 50% o quadro de funcion\u00e1rios at\u00e9 o fim de 2021.<\/p>\n<p>\u201cEstou animado para esse desafio. Sinto que ser\u00e1 uma experi\u00eancia enriquecedora com uma possibilidade enorme de inova\u00e7\u00e3o. Poderemos escalar o neg\u00f3cio de forma mais r\u00e1pida e acelerar a agenda de RH sem perder o foco nos nossos colaboradores e na nossa cultura, aprimorando os processos j\u00e1 existentes\u201d, conta Massad.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"col-12 mt-5\">\n<h2>O novo momento da Omie<\/h2>\n<p>Recentemente, o SoftBank investiu R$ 580 milh\u00f5es na Omie, em uma rodada S\u00e9rie C. Os recursos ser\u00e3o utilizados em diversas frentes, desde capta\u00e7\u00e3o de clientes e amplia\u00e7\u00e3o de canais de distribui\u00e7\u00e3o, at\u00e9 evolu\u00e7\u00f5es no produto e ofertas de mais servi\u00e7os financeiros \u00e0s PMEs.<\/p>\n<p>Desde que foi fundada, em 2013, a Omie vem quebrando alguns paradigmas do mercado para transformar o cen\u00e1rio do empreendedorismo no Brasil, como as implanta\u00e7\u00f5es complexas e demoradas e a necessidade de customiza\u00e7\u00e3o do sistema. Hoje, a \u00e9 ancorada em tr\u00eas pilares:\u00a0<strong>Gest\u00e3o<\/strong>, por meio do software.\u00a0<strong>Educa\u00e7\u00e3o<\/strong>, com a Omie Academy, bra\u00e7o educacional da empresa que leva capacita\u00e7\u00e3o profissional continuada aos empreendedores de forma gratuita. E\u00a0<strong>Finan\u00e7as<\/strong>, com acesso a servi\u00e7os financeiros com conta digital nativa do sistema e cobran\u00e7as via boleto e PIX, com custos bem mais baixos, al\u00e9m de linhas de cr\u00e9dito e solu\u00e7\u00f5es para apoio \u00e0 gest\u00e3o de pequenas e m\u00e9dias empresas. A scale up acredita que eles, quando combinados, podem ajudar as empresas a crescer, gerando riqueza, empregos, oportunidades, e finalmente colocando o pa\u00eds numa espiral positiva, impulsionada pelo empreendedorismo.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luiz Massad, com passagem por empresas como Magalu, Gympass e Mercado Livre, chega com a miss\u00e3o de suportar o crescimento da scale up de maneira sustent\u00e1vel<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":16556,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[],"class_list":["post-17105","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-imprensa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17105","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17105"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17105\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17107,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17105\/revisions\/17107"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16556"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17105"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17105"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17105"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}