{"id":17957,"date":"2024-04-11T15:23:50","date_gmt":"2024-04-11T18:23:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/?p=17957"},"modified":"2024-05-09T17:24:10","modified_gmt":"2024-05-09T20:24:10","slug":"as-habilidades-essenciais-de-um-lider-de-sucesso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/as-habilidades-essenciais-de-um-lider-de-sucesso\/","title":{"rendered":"As habilidades essenciais de um l\u00edder de sucesso"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma das coisas que mais contribuiu (e continua) para minha mudan\u00e7a foi a aprendizagem. Estou constantemente \u00e0 procura de coisas novas para aprender, de temas novos para explorar, e \u00e9 com essa descoberta constante que vou mudando a minha maneira de pensar, estimulando a minha criatividade e adaptando-me ao que me rodeia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tive a satisfa\u00e7\u00e3o de ter participado do curso <\/span><a href=\"https:\/\/academy.omie.com.br\/app\/desenvolvendo-pessoas\/lideranca-e-gestao-de-pessoas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o de Pessoas da Omie<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, o que contribuiu muito para a minha carreira e forma\u00e7\u00e3o profissional! O curso est\u00e1 dividido em v\u00e1rios m\u00f3dulos divertidos, tem alguns testes (\u00f3timos para consolidar o que aprendemos) e no final de cada m\u00f3dulo tem algumas perguntas para garantir o certificado de conclus\u00e3o. O curso \u00e9 de \u00f3tima qualidade favorecendo a aprendizagem e tornando as aulas f\u00e1ceis de entender, com um conte\u00fado muito bem explicado. Aulas com um clima descontra\u00eddo, sem se tornar cansativo. Super indico o curso para quem realmente tem vontade de ampliar o conhecimento com qualidade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Decidi partilhar aqui um pequeno resumo do que aprendi, pois para al\u00e9m de ter sido \u00fatil para mim, poder\u00e1 ser \u00fatil para algu\u00e9m que esteja a estudar ou que tenha interesse em aprender coisas novas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para n\u00e3o me alongar muito, vou apenas focar algumas nos objetivos relevantes, pois o curso aprofunda melhor cada uma destas tem\u00e1ticas.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Reconhecer a import\u00e2ncia do maior ativo que uma empresa pode ter: o capital humano: conhecer maneiras de liderar a si mesmo, a corpora\u00e7\u00e3o e as pessoas. L\u00edderes s\u00e3o aqueles que conduzem os neg\u00f3cios, as equipes, que trabalham, realizam as mudan\u00e7as, assumem riscos, influenciam os \u201cstakeholders\u201d e tomam a responsabilidade para si.<\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Reconhecer a import\u00e2ncia do capital humano e do capital intelectual para o sucesso de <\/span>sua empresa: compreender como o autoconhecimento afeta o valor do capital e dos valores pessoais; Entender como o capital financeiro e o capital social formam pilares que auxiliam no desenvolvimento do capital humano e crescimento da empresa<\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Compreender o contexto cultural brasileiro no desenvolvimento da carreira e da vida financeira: entender como o plano de carreira \u00e9 visto pelos profissionais e como isso pode impactar o setor<\/span>de RH na <a href=\"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/lideranca-e-gestao-de-pessoas-como-colocar-em-pratica\/\">contrata\u00e7\u00e3o, planejamento e nas promo\u00e7\u00f5es.<\/a>\u00a0Colocar seu plano de carreira em a\u00e7\u00e3o e dar a devida import\u00e2ncia para as realiza\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Compreender como devem ser realizadas a identifica\u00e7\u00e3o e a sele\u00e7\u00e3o de talentos, visando <\/span>ter a melhor equipe poss\u00edvel: aplicar estrat\u00e9gias para desenvolver formas de cultivar talentos; Utilizar de t\u00e9cnicas para analisar o alto desempenho, bem como reconhecer e recompensar talentos.<\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Compreender o que \u00e9 alta performance: reconhecer as caracter\u00edsticas de uma Equipe de Alto Desempenho e as caracter\u00edsticas de um time de alta performance.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Compreender o que \u00e9 a cultura organizacional e como ela afeta sua empresa: entender quais s\u00e3o as vantagens de desenvolver uma cultura organizacional forte em <\/span>sua empresa. Aplicar boas pr\u00e1ticas que o ajude a desenvolver a cultura de sua empresa.<\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Compreender as caracter\u00edsticas da Lideran\u00e7a do Futuro: reconhecer o impacto da Intelig\u00eancia Artificial para o surgimento das novas caracter\u00edsticas <\/span>de um l\u00edder. Entender o impacto das revolu\u00e7\u00f5es industriais para o desenvolvimento da tecnologia.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em resumo, agrade\u00e7o a equipe da Equipus Contabilidade Bel\u00e9m por ser a ponte no incentivo da realiza\u00e7\u00e3o desse curso sem a menor d\u00favida, ap\u00f3s esta oportunidade a vida profissional se tornou mais f\u00e1cil, atrav\u00e9s do planejamento que foi incorporado no meu dia a dia, consigo conciliar e gerir melhor as minhas fun\u00e7\u00f5es obtendo resultados cada vez melhores. \u00c9 considero que o curso n\u00e3o acabou, apenas come\u00e7ou um novo grande desafio, envolvendo a real atualidade, ou seja, estar interligado com v\u00e1rias pessoas ao mesmo tempo, sem esquecer do nosso maior desafio: cuidar de pessoas. E agora j\u00e1 penso no pr\u00f3ximo passo, que venham novos cursos nessa linha.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><em>Este conte\u00fado foi produzido por <strong>Stefany Naiara Vieira , <\/strong>da<\/em><em>\u00a0Comunidade de Empreendedores, como parte do processo educacional e colaborativo entre os membros da Omie.Academy.\u00a0<a href=\"https:\/\/academy.omie.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Clique aqui<\/strong><\/a>\u00a0e fa\u00e7a parte da nossa comunidade, acesse gratuitamente todos nossos conte\u00fados e descubra novas maneiras de impulsionar o seu neg\u00f3cio.<\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O que todo l\u00edder precisa saber? Fique por dentro da import\u00e2ncia de conhecimentos e estudos na consolida\u00e7\u00e3o de uma lideran\u00e7a plena<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":17948,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[432],"tags":[],"class_list":["post-17957","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunidade-academy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17957","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17957"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17957\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18431,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17957\/revisions\/18431"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17957"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17957"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17957"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}