{"id":22516,"date":"2024-12-03T17:17:30","date_gmt":"2024-12-03T20:17:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/?p=22516"},"modified":"2024-12-03T17:18:18","modified_gmt":"2024-12-03T20:18:18","slug":"sistema-de-gestao-de-pessoas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.omie.com.br\/blog\/sistema-de-gestao-de-pessoas\/","title":{"rendered":"Sistema de gest\u00e3o de pessoas: como funciona e como escolher para sua empresa?"},"content":{"rendered":"\n

Um bom sistema de gest\u00e3o de pessoas \u00e9 fundamental para garantir n\u00e3o apenas a efici\u00eancia nas opera\u00e7\u00f5es de uma organiza\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m o engajamento dos profissionais e a produtividade.<\/p>\n\n\n\n

Portanto, neste artigo, vamos explorar em detalhes o que \u00e9 sistema de gest\u00e3o para pessoas, como ele pode ser aplicado na rotina da empresa, al\u00e9m de dicas de como escolher o melhor. Continue a leitura!<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 sistema de gest\u00e3o de pessoas?<\/h2>\n\n\n\n

O sistema de gest\u00e3o de pessoas \u00e9 um software cujo principal objetivo \u00e9 centralizar a gest\u00e3o de pessoas em uma empresa. Trata-se de um software que auxilia l\u00edderes e profissionais de RH em aspectos que v\u00e3o desde o recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios at\u00e9 a produtividade, a administra\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios e a gest\u00e3o financeira<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9m conhecido como sistema integrado de gest\u00e3o<\/a>, ou sistema ERP, a ferramenta consegue minar erros comuns cometidos em opera\u00e7\u00f5es burocr\u00e1ticas, o que se reflete em redu\u00e7\u00e3o de gastos e conformidade com as regulamenta\u00e7\u00f5es vigentes, al\u00e9m de fornecer relat\u00f3rios repletos de insights estrat\u00e9gicos para a tomada de decis\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Como funciona um sistema de gest\u00e3o de pessoas?<\/h2>\n\n\n\n

Um sistema de gest\u00e3o de pessoas pode participar de muitos processos empresariais, uma vez que apresenta uma s\u00e9rie de funcionalidades. Confira os principais.<\/p>\n\n\n\n

Recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n

Uma das principais fun\u00e7\u00f5es de um sistema de gest\u00e3o de pessoas \u00e9 otimizar os processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Afinal, suas funcionalidades permitem fazer um gerenciamento completo dos processos seletivos, com destaque para as etapas de identifica\u00e7\u00e3o dos candidatos, a avalia\u00e7\u00e3o e a sele\u00e7\u00e3o final.<\/p>\n\n\n\n

Por sua capacidade de automatizar a an\u00e1lise de dados, o sistema ERP<\/a> simplifica o processo de contrata\u00e7\u00e3o, otimiza o tempo e ainda fornece m\u00e9tricas fundamentais para que o RH possa medir sua pr\u00f3pria atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica na empresa.<\/p>\n\n\n\n

Gest\u00e3o de desempenho<\/h3>\n\n\n\n

Um sistema de gest\u00e3o<\/a> de pessoas tamb\u00e9m cumpre papel importante na medi\u00e7\u00e3o do desempenho, fornecendo insights para l\u00edderes, RH e diretoria. Essa ferramenta tecnol\u00f3gica consegue processar dados de forma automatizada, acompanhando os ciclos de desempenho desde a defini\u00e7\u00e3o dos objetivos ao plano de a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A partir dos resultados obtidos, o sistema ainda facilita a condu\u00e7\u00e3o de feedbacks individuais, uma vez que traz dados espec\u00edficos do desempenho de cada colaborador da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Administra\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios<\/h3>\n\n\n\n

Um sistema de gest\u00e3o para pessoas tamb\u00e9m ajuda o RH a administrar os benef\u00edcios dos colaboradores. Ele consegue reunir informa\u00e7\u00f5es sobre vale-transporte, vale-refei\u00e7\u00e3o, planos de sa\u00fade, entre outros benef\u00edcios corporativos.<\/p>\n\n\n\n

Tudo isso possibilita mais efic\u00e1cia na an\u00e1lise desses custos, de modo a facilitar a tomada de decis\u00f5es relacionadas \u00e0 promo\u00e7\u00e3o do bem-estar dos colaboradores. Como reflexo disso, tem-se um colaborador mais satisfeito e, portanto, mais produtivo.<\/p>\n\n\n\n

Gest\u00e3o de f\u00e9rias<\/h3>\n\n\n\n

Fazer a gest\u00e3o de f\u00e9rias dos funcion\u00e1rios tamb\u00e9m fica mais f\u00e1cil com o sistema de gest\u00e3o de pessoas. Isso porque ele facilita a comunica\u00e7\u00e3o entre RH e colaborador, que pode inclusive solicitar datas para desfrutar do direito de f\u00e9rias pela pr\u00f3pria plataforma.<\/p>\n\n\n\n

O sistema registra todas as informa\u00e7\u00f5es relativas ao cumprimento de per\u00edodos aquisitivos e concessivos, de modo que a an\u00e1lise \u00e9 feita de forma automatizada, sem perda de tempo.<\/p>\n\n\n\n

Controle de ponto<\/h3>\n\n\n\n

Outra funcionalidade de um sistema ERP de gest\u00e3o de pessoas \u00e9 o controle do ponto. Folhas de ponto de papel j\u00e1 ficaram no passado, e, com a ferramenta, certa \u00e9 poss\u00edvel fazer os registros, inclusive sem acesso \u00e0 internet.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, esse controle facilita o trabalho de l\u00edderes e gestores, pois s\u00e3o criados registros fi\u00e9is para uma gest\u00e3o de pontos mais eficaz, com um controle adequado sobre banco de horas e horas extras, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n

Folha de pagamento<\/h3>\n\n\n\n

A folha de pagamento tamb\u00e9m \u00e9 otimizada com um sistema de gest\u00e3o de pessoas. Em alguns tipos de sistema ERP, inclusive, \u00e9 poss\u00edvel integrar informa\u00e7\u00f5es da folha de ponto digital com a contabilidade, tudo em uma s\u00f3 ferramenta.<\/p>\n\n\n\n

Com a automatiza\u00e7\u00e3o da folha de ponto e a simplifica\u00e7\u00e3o da troca de informa\u00e7\u00f5es entre RH e contabilidade, a empresa pode focar seus esfor\u00e7os em \u00e1reas que demandam uma aten\u00e7\u00e3o mais estrat\u00e9gica por parte dos l\u00edderes.<\/p>\n\n\n\n

Como escolher o melhor sistema de gest\u00e3o de pessoas?<\/h2>\n\n\n\n

Entre os diversos tipos de ERP<\/a>, o melhor sistema \u00e9 aquele que possibilita a integra\u00e7\u00e3o entre os diferentes setores da empresa, com funcionalidades robustas, por\u00e9m simples de operar.<\/p>\n\n\n\n

A seguir, confira algumas dicas de como escolher o melhor sistema de gest\u00e3o para otimizar seu neg\u00f3cio<\/a>:<\/p>\n\n\n\n